El Corte Inglés eleva un 11% el dividendo a sus accionistas, hasta 250 millones

El Corte Inglés eleva la retribución a sus accionistas. La compañía de grandes almacenes ha aprobado incrementar el pago un 11,11%, hasta los 250 millones de euros, frente a los 225 millones de euros del ejercicio precedente, lo que supone alcanzar un nuevo récord. Según consta en las cuentas anuales del grupo, el reparto quedó aprobado en la junta de accionistas del grupo, celebrada la semana pasada. Por su parte, 297,4 millones se destinarán a reservas voluntarias. El incremento del dividendo va vinculado a la mejora de los resultados en la firma. El Corte Inglés cerró su ejercicio 2025-2026, el pasado febrero, elevando su beneficio neto recurrente un 11%, hasta los 522 millones de euros, mientras que el beneficio neto se disparó más de un 22%, hasta los 628 millones. El pago a los accionistas supondrá el 48% del beneficio neto recurrente y casi el 40% del beneficio neto. Provisiona 16,2 millones por el plan La compañía de grandes almacenes está inmersa ahora en su plan estratégico hasta 2029, cuyos objetivos actualizados al alza dará a conocer en septiembre. El nuevo CEO, Javier Catena, será el encargado de garantizar la ejecución del plan. Como detalla El Corte Inglés en sus cuentas, en la junta de 2025, quedó aprobado un incentivo plurianual en metálico a favor de determinados miembros de dirección vinculado a la consecución de determinados objetivos del plan estratégico para los periodos 2025-2029. Por este concepto, El Corte Inglés dotó en el ejercicio 2025 de una provisión de 16,2 millones hasta el final del plan. No obstante, para el pasado ejercicio el gasto por este concepto correspondiente a alta dirección asciende a 6,28 millones de euros. En sus cuentas, la compañía recoge también el desembolso por el anterior plan de incentivos, aprobado en 2021 y vinculado al anterior plan estratégico (2021-2024). Para el último ejercicio del plan, el gasto por este concepto ascendió a 17,98 millones de euros (16,71 millones de euros registrados en 2024 y 1,27 millones de euros registrados en 2025), de los cuales corresponden a consejeros y alta dirección 12,49 millones de euros y 5,49 millones de euros, respectivamente. Bottazzini, indemnizado Otro de los aspectos que consta en las cuentas es la indemnización que recibió el anterior CEO, Gastón Bottazzini, tras su salida de la empresa. Según detalla la compañía, el importe ascendió en el ejercicio 2025 a 3,39 millones de euros. El 28 de octubre de 2025, recuerda la compañía, Bottazzini presentó "su dimisión voluntaria" a los cargos de consejero y consejero delegado de la sociedad. Al cierre del ejercicio 2025, el consejo de administración de El Corte Inglés estaba compuesto por Cristina Álvarez, quien ejerce las funciones de presidenta, y los consejeros: Marta Álvarez, Cartera Mancor (representada por Paloma García), Corporación Ceslar (representada por Carlota Areces), Mutua Madrileña (representada por Ignacio Garralda), Fernando Bécker, Manuel Pizarro, Javier Rodríguez-Arias y José Ramón de Hoces que actúa como consejero secretario. Rafael Díaz Yeregui desempeña las funciones de vicesecretario no consejero del consejo de administración. Pese a que Pizarro alcanzará el 31 de agosto de el plazo de doce años de ejercicio continuado como consejero -es el límite que establece la ley para las compañías cotizadas-, El Corte Inglés considera que continúa cumpliendo "todos los criterios de independencia", y pasará de ser calificado como consejero independiente a la categoría de "otros externos", considerando el consejo que su continuidad "es deseable por el alto valor que aporta su perfil y su experiencia", comentan desde la firma.