CaixaBank alerta de la "alta incertidumbre", pero mantiene los objetivos del plan estratégico

El servicio de estudios de CaixaBank ha revisado a la baja el crecimiento del PIB español del 2,4% al 2% para el conjunto de 2026. "La estrategia de seguridad de Estados Unidos y su agenda exterior añaden continuamente incertidumbre. Son factores determinantes en la evolución de la economía mundial y la estabilidad de los mercados financieros globales", ha señalado Muniesa durante su intervención. La "confrontación geoeconómica entre potencias es la mayor amenaza para la estabilidad global" y es "sinónimo de riesgos económicos, inflación, reducción del comercio, afectación a las cadenas de suministros y volatilidad en los mercados financieros", ha añadido. "Este mes de marzo los mercados han experimentado la escalada bélica en Oriente Medio. De su evolución y duración dependerán los efectos en el panorama económico, afectando a la previsión de crecimiento, inflación y política monetaria", explica. "La incertidumbre es el término que mejor define los riesgos de este 2026, ha añadido. La entidad, no obstante, mantiene los objetivos de negocio del plan estratégico 2025-2027, al observar un "mar de fondo más favorable" de lo anticipado, a pesar de la "incertidumbre" que genera el conflicto en Oriente Medio, según el diagnóstico de Gonzalo Gortázar, consejero delegado. El CEO ha destacado que el impulso de la actividad comercial ha permitido cerrar el último ejercicio con "crecimientos bastante superiores a los previstos", que han consolidado la "solidez financiera" de la entidad. Tras registrar un beneficio de 5.891 millones de euros en 2025, el primero de su hoja de ruta a tres años, el banco elevó el pasado enero del 4% al 6% el objetivo de crecimiento medio anual durante los tres años del plan estratégico. "Nuestros objetivos son siempre retadores, pero también asumibles", ha asegurado Tomás Muniesa. La junta de accionistas ha aprobado este viernes el reparto de un dividendo total con cargo a 2025 récord de 3.499 millones de euros, 400 millones por encima respecto a 2024. También la reelección como consejero de Tomás Muniesa, actual presidente no ejecutivo de la entidad, y el nombramiento de Ana María García Fau como consejera independiente para cubrir la vacante que deja Amparo Moraleda, al cumplir el plazo máximo de 12 años en el consejo. Subida del sueldo del consejero delegado CaixaBank pide a la junta la aprobación de una alta subida de la remuneración del consejero delegado, duramente criticada por varios de los accionistas que han tomado la palabra. El orden del día propone elevar el salario fijo de Gortázar un 3% y un 49,7%, la remuneración variable. El incremento total será del 19,7%. También propone una subida de la retribución fija del 3,32% para el presidente, que tiene la condición de no ejecutivo. La entidad justifica la subida del paquete retributivo del CEO por la necesidad de ""preservar el talento directivo, fomentar el compromiso a largo plazo del consejero delegado y seguir cerrando la brecha existente frente al mercado en su retribución". "Contar con Gonzalo es una de las mayores fortalezas de CaixaBank. Su liderazgo es un activo fundamental para el grupo. El análisis comparativo con otras entidades responde a una realidad objetiva y ningún asesor de voto ha manifestado una opinión en contra, lo que confirma que la propuesta está dentro de los estándares de nuevo gobierno", ha señalado Muniesa. Durante la jornada, los sindicatos han convocado paros para protestar por la "presión comercial desmedida". "Los retos deben ser ambiciosos por naturaleza. Si aflojamos el ritmo perderemos fuerza en la competencia con los nuevos entrantes", ha argumentado Gortázar, quien ha recalcado el elevado pago en beneficios sociales de CaixaBank a la plantilla y la rentabilidad anual del 5% del plan de pensiones de los empleados. El banco asegura que las condiciones económicas de la plantilla de CaixaBank son "las mejores" del sector.