Santander despide a su principal banquero en China y aborda la reestructuración de su negocio en Asia

Santander ha reestructurado su negocio en Asia-Pacífico bajo una nueva dirección, destituyendo a su principal banquero en Pekín, reforzando la supervisión de los empleados y eliminando ventajas como el desayuno gratuito. Según fuentes cercanas al proceso, el banco español ha reestructurado su banca corporativa y de inversión (CIB) en la región bajo la dirección de Alberto Rivero, quien asumió el cargo de jefe de Asia Pacífico a principios de año. La reestructuración ha incluido el despido del director de la sucursal de Pekín, así como un cambio en el enfoque de la división hacia los mercados del sudeste asiático, Japón y Corea del Sur, a los que la banca corporativa y de inversión de Santander apunta para su crecimiento, añadieron las fuentes. Según las mismas fuentes, los altos directivos de la división también han emprendido una campaña de reducción de costes en los últimos meses, eliminando beneficios para el personal como desayunos gratuitos y servicios de transporte oficial. Estos cambios reflejan los esfuerzos de Santander por expandirse en los mercados asiáticos de rápido crecimiento, al tiempo que reduce los costes y la supervisión en el negocio regional para impulsar la rentabilidad. Según las fuentes, los banqueros de la región también están siendo objeto de una supervisión más rigurosa por parte de la dirección y ahora se les exige que presenten informes semanales que detallen su trabajo y las reuniones con clientes, al tiempo que las solicitudes de viajes de negocios se examinan con mayor rigor. Aunque el negocio de banca corporativa y de inversión de Santander en Asia Pacífico es relativamente pequeño, es estratégicamente importante porque permite al banco atender a clientes multinacionales con necesidades de financiación y asesoramiento transfronterizos entre Asia y sus mercados principales en Europa y América. El banco español ha emprendido una importante expansión de su división de Banca Corporativa y de Inversión (CIB) en los últimos años bajo la dirección de su presidenta, Ana Botín, reclutando personal en Estados Unidos. La división de Banca Corporativa y de Inversión (CIB) de Santander generó ingresos de 8.500 millones de euros el año pasado, en comparación con los 5.400 millones de euros de 2020. Sin embargo, sigue quedando por debajo del tamaño de los grandes bancos corporativos y de inversión europeos, como la CIB de BNP Paribas, que registró ingresos de 19.000 millones de euros en 2025. Rivero, quien anteriormente ocupó el cargo de director de finanzas corporativas de Santander para América Latina, se ha establecido en Singapur en lugar de Hong Kong, tradicionalmente el centro más grande e importante de Santander en Asia, desde que asumió el cargo en enero. Una persona familiarizada con el asunto afirmó que la decisión de Rivero de establecerse en Singapur ponía de manifiesto las ambiciones del banco en el sudeste asiático. Añadieron que el nuevo enfoque en el crecimiento en otras partes de Asia Pacífico no se produciría a expensas de su negocio en Hong Kong y China continental. El banco prevé nombrar a un nuevo director para China en las próximas semanas. El negocio de Santander en Asia-Pacífico generó unos ingresos de aproximadamente 220 millones de euros el año pasado en sus operaciones en Hong Kong, Singapur, China continental y Australia. A finales de 2025, la entidad empleaba a unas 460 personas en la zona. En los últimos años, Santander ha concentrado cada vez más sus recursos en un puñado de mercados clave en Europa y América, al tiempo que busca convertir su banca corporativa y de inversión en una división más significativa para los beneficios del grupo. El segundo banco más valioso de Europa vendió el año pasado su negocio en Polonia antes de realizar importantes adquisiciones en el Reino Unido y Estados Unidos. Santander declinó hacer comentarios.