Yolanda Díaz subirá el salario mínimo un 5,3%, por encima de la recomendación de los expertos, hasta los 1.286 euros al mes

La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, va a culminar su mandato al frente del Ministerio de Trabajo con la mayor subida del salario mínimo interprofesional (SMI) en cuatro años al elevarlo un 5,3% hasta los 1.281 euros. Este incremento ... es aún superior al que ya había propuesto su comité de expertos, que forzó sus cálculos para proponer un alza del 4,9% tomando como referencia el último dato de inflación mensual, el mayor de los disponibles.Díaz ha acelerado todo el proceso para aprobar la subida del SMI justo antes de las elecciones generales del 29 de noviembre. Instó a trabajar al comité designado por el ministerio durante apenas un mes , un periodo corto si se compara con el plazo que le había dado a este organismo en otras ocasiones. Y nada más recibir ayer el correspondiente informe, Díaz ha publicado en audiencia pública el texto del real decreto. Se trata de un trámite legal que debe cumplir la normativa, antes de que llegue al Consejo de Ministros. La primera fecha disponible para anunciar la subida definitiva puede ser el martes 17 de noviembre , la semana previa a la cita en las urnas. La propia vicepresidenta ya aventuró al iniciar los trámites para elevar el SMI de 2027 que sería una subida potente a lomos de la inflación que no ha parado de subir en los últimos meses. Frente a los 1.221 euros actuales, el salario mínimo se incrementará en otros 65 euros al mes, rozando la barrera de los 1.300 euros mensuales. El texto de real decreto argumenta esta subida tras haber tenido en cuenta «el índice de precios al consumo, la productividad media nacional, el incremento de la participación de trabajo en la renta nacional y la coyuntura económica general».Los incrementos aprobados en los últimos años han sido más moderados, precisamente por el comportamiento de los precios. Hay que remontarse a 2022 para ver una subida superior a la que tiene previsto autorizar el Ejecutivo. Aunque la mayor de todas se puso en marcha el primer año de legislatura tras la moción de censura contra Mariano Rajoy, cuando el Gobierno lo elevó más de un 22% de un año para otro. Bajan los complementos e IRPFAdemás, el decreto permite que las empresas puedan absorber y compensar este incremento a través de la reducción de los complementos de la nómina si el cómputo global del sueldo que paga a un trabajador ya supera los 18.004 euros, la cuantía en la que queda fijada el SMI para el próximo año. De esta forma, el Gobierno vuelve a hacer caso omiso a los sindicatos UGT y CC.OO. en su reclamación para que desaparezca esta posibilidad y que la subida aprobada del SMI sea real en términos netos sin que se recorten otras partidas de la nómina. Más allá del propio real decreto del SMI, el Gobierno tendrá que aprobar la correspondiente modificación del Impuesto de la Renta (IRPF) para que los contribuyentes que lo cobren no salgan perjudicados fiscalmente hablando. Se trata de actualizar la deducción en vigor a la que se pueden acoger estos trabajadores a quienes se les sigue reteniendo el IRPF en sus nóminas, aunque después pueden compensar este pago presentando la declaración de la renta e incluyendo la correspondiente desgravación.