Pedro Pasquín, jefe de Lazard en España, se suma al 'boom' del capital riesgo

El auge del private equity en España tiene un nuevo protagonista tras la creación de una sociedad de capital riesgo (SCR) por parte de Pedro Pasquín, el vicepresidente de Lazard en España y socio director de la oficina de este banco de negocios en el país desde su apertura en 1999. Pasquín ha creado junto a otros miembros de su familia la entidad Bermeo Partners, registrada en la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) con un capital inicial de 1,21 millones de euros. La gestión de la SCR ha sido encomendada a Renta 4. El objetivo de la entidad es invertir en empresas y activos no cotizados, principalmente a través de otras sociedades de capital riesgo. El responsable de Lazard en España se une a otros directivos financieros que han creado SCR familiares, caso de Olaf Díaz-Pintado, ex consejero delegado de Goldman Sachs en España; de Álvaro de Remedios, presidente de Arcano Parterns; y de Fernando Ortiz, socio fundador de ProA Capital. Además, múltiples empresarios, como las familias Puig, Arrufat y Daurella; y altos ejecutivos como Ignacio Sánchez-Galán, presidente de Iberdrola; han constituido vehículos de este tipo. Al final de 2025, según la CNMV, había 1.501 sociedades y fondos de capital riesgo en España, cifra que duplica la de hace tres años. Este boom se debe al interés de las fortunas españolas por diversificar más allá de las acciones y los bonos cotizados; y, por otro lado, a las ventajas fiscales, ya que los dueños de más del 5% de una SCR pueden acogerse a los beneficios tributarios de las empresas familiares. En el caso de Pasquín, no se conoce el importe de su patrimonio, y Lazard Asesores Financieros evita desvelar en sus cuentas anuales los sueldos de sus máximos directivos. Esto hace que Deloitte, en sus auditorías de los últimos dos años, haya recogido una salvedad en su informe: "los administradores de la Sociedad no han incluido en la memoria de las cuentas anuales adjuntas a 31 de diciembre de 2025, tal y como se exige por el artículo 260 del Texto Refundido de la Ley de Sociedades de Capital, el importe de sueldos, dietas y remuneraciones devengadas en el ejercicio 2025, ni el importe de los créditos o anticipos concedidos u obligaciones en materia de pensiones y seguros de vida contraídas al cierre del ejercicio, en relación con los miembros actuales o anteriores del consejo de administración y de la alta dirección".