Santander anticipa una mejora del beneficio este año pese a la crisis en Irán

Santander espera lograr otro beneficio récord en 2026 por encima de los 14.000 millones, pese a la inestabilidad global generada por la guerra en Irán. Así lo anticipado este viernes su presidenta, Ana Botín, durante la junta de accionistas que el banco ha celebrado en su sede de Boadilla del Monte (Madrid). "En el primer trimestre de 2026, hemos continuado con la tendencia positiva de años anteriores, creciendo en número de clientes y en ingresos, mientras que se espera que los costes caigan, dando como resultado una mejora en la eficiencia de aproximadamente 250 puntos básicos", ha apuntado Botín. "La calidad crediticia sigue sólida. Asimismo, se mantiene una sólida generación de capital en el trimestre, con una ratio de capital que crece. En consecuencia, vamos en línea para aumentar el beneficio en 2026 con respecto al año pasado", ha asegurado. El banco confía en alcanzar esta meta pese a la incertidumbre generada por el conflicto en Oriente Medio y apoyándose, entre otros, en su diversificación geográfica y de negocio. "El mundo se enfrenta actualmente a un escenario de mayor inflación y menor crecimiento, amenazas que cada día es más probable que se concreten. Su intensidad dependerá de la duración del conflicto [en el Golfo] y de su impacto sobre la capacidad global de producción energética", ha subrayado. "Nuestra presencia equilibrada en diferentes países y negocios mitiga sustancialmente el riesgo, al reducir la volatilidad, haciendo nuestros resultados más predecibles a lo largo del ciclo", ha remarcado. Además del aumento del resultado, Botín también ha confirmado el resto de objetivos del banco para 2026, así como los establecidos en el plan estratégico que acaba de estrenar hasta 2028. La hoja de ruta incluye lograr un beneficio de 20.000 millones al final del plan, así como una rentabilidad (Rote) superior al 20% y una base de clientes de 210 millones de particulares y empresas frente a los 180 millones actuales. "Estas métricas son el resultado de un plan con metas operativas concretas, como reducir los costes totales cada año, impulsados por One Transformation [el cambio de modelo operativo en el que el grupo trabaja desde hace años]", ha explicado Botín, que ha incidido en que "estamos construyendo un banco estructuralmente más eficiente". Ampliación de capital por Webster Los accionistas del banco han aprobado la ampliación de capital que Santander realizará para adquirir Webster Bank. Santander pagará 10.300 millones de euros para hacerse con el banco estadounidense, en una operación que se financiará en efectivo y en acciones: 48,75 dólares en metálico y 2,0548 títulos de Santander por cada acción de Webster. Para atender el intercambio, la junta ha autorizado una ampliación de capital mediante la emisión de 334,80 millones de nuevas acciones con aportaciones no dinerarias de títulos de Webster. Santander tiene actualmente 14.689 millones de títulos en circulación, por lo que la ampliación sería del 2,3% del capital. "Tras la venta de Polonia, anunciamos dos adquisiciones complementarias: TSB en Reino Unido y Webster en EEUU, ambas perfectamente alineadas con nuestra jerarquía de capital. La disciplina de capital no consiste solo en hacer más, sino en hacer aquello que genera el valor más sostenible a lo largo del tiempo. La combinación de Santander y Webster nos permitirá capturar nuevas oportunidades de crecimiento y generar sinergias", ha dicho Botín, que ha subrayado que las dos adquisiciones sumarán al resultado del grupo 2.000 millones de euros en 2028. Dividendo y evolución de la acción La junta, a su vez, dará luz verde al pago del dividendo complementario a cuenta de 2025 de 0,125 euros, pagadero el 5 de mayo. Este importe, unido a los 0,115 euros ya distribuidos en noviembre como primer abono, elevarán la retribución total en efectivo a 0,24 euros, un 14% más. El dividendo en metálico a la remuneración realizada a través de recompras de acciones, lo que situará la distribución conjunta a cuenta de los beneficios de 2025 en 7.050 millones de euros, el 50% de las ganancias. "Esta remuneración es la más alta en la historia de Santander", ha dicho Botín, que ha cifrado en 42.500 millones los repartos al accionista realizados desde 2014 a través de dividendos y recompras. Santander, que actualmente reparte su retribución a partes iguales entre dividendo y recompras, ha reiterado que, a partir de los resultados de 2027, mantendrá el pay out en el 50%, pero dando más peso al reparto en efectivo frente a las recompras. Por lo que respecta a la evolución de la acción, la presidenta de Santander ha confiado en su potencial, pese a la fuerte subida registrada en 2025. "El año pasado les decía que Santander era una oportunidad de inversión única. Tras una revalorización de la acción de más de un 122%, lo seguimos sosteniendo. Combinamos crecimiento rentable y sostenible y un perfil de riesgo prudente, con una remuneración atractiva y un plan bien definido para conseguir una mayor creación de valor", ha señalado Botín. "Hemos empezado a tener una valoración por el mercado que empieza a ser lo que nos merecemos. Todavía hay mucha opción de seguir creciendo el valor", ha apuntado. Crecimiento en Europa La presidenta de Santander, a su vez, ha vuelto a incidir en la necesidad de que Europa impulse el crecimiento. "Hoy Europa está sobrediagnosticada e infraejecutada. Necesitamos crecer más y mejor. La estabilidad financiera es un activo estratégico, pero el crecimiento también lo es", ha recalcado. "No existe un conflicto entre estabilidad y crecimiento. No son sustitutos, sino complementarios: uno refuerza al otro y viceversa", ha enfatizado Botín, que ha reclamado una regulación "más inteligente, más proporcionada y más dinámica", con el fin de liberar capacidad financiera adicional para empresas y familias, sin "comprometer la estabilidad". Capital y liquidez En línea con lo expresado por Botín, el consejero delegado, Héctor Grisi, ha asegurado que Santander "ha reforzado el seguimiento de los principales riesgos, evaluando escenarios adversos y asegurando nuestra posición de capital y liquidez", dos factores elementales para capear escenarios adversos. El 'número dos' de Santander ha reafirmado la "sólida" posición de la entidad ante las tensiones geopolíticas actuales, y ha puesto el acento en "la precisión en la asignación de capital, en el despliegue tecnológico y en la gestión de talento" como clave para lograr que Santander cumpla con su hoja de ruta hasta 2028, en la que se prevé que alcance 20.000 millones de beneficio y una rentabilidad superior al 20%. Respecto a la correcta asignación de capital, que es uno los mandamientos de Santander, Grisi ha compartido la estrategia del banco para los próximos cursos: "Priorizaremos aquellas carteras, segmentos y geografías donde generamos retornos superiores al coste de capital y gestionando activamente aquellas donde la rentabilidad no alcanza nuestros estándares". La dirección optará por una línea continuista, similar a la vista en el último ejercicio en el que Santander se ha enfocado en los mercados más maduros y con mayor potencial bancario para mitigar potenciales riesgos y reducir su exposición a la volatilidad. La junta, que se ha desarrollado en formato exclusivamente virtual, ha contado con un quorum del 71,72% del capital. Se han registrado 29 intervenciones de accionistas remitidas previamente y que se han dado por reproducidas durante la junta, que ha tenido una duración de algo menos de tres horas. Todos los puntos del orden del día han sido aprobados.